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シフト・作業割当の自動作成
課題
シフト・作業割当を手作業で作るため、作成・調整に時間がかかる。
解決
希望や条件をもとに、シフトと作業割当を自動作成。 エクセルや紙での回収・再調整から解放されます。
作成時間を減らしながら、
シフト・作業割当を手作業で作るため、作成・調整に時間がかかる。
希望や条件をもとに、シフトと作業割当を自動作成。 エクセルや紙での回収・再調整から解放されます。
人時・残業は後追い集計で、現場の実態が見えにくい。
人時・人時売上・残業をその場で可視化。 作業状況まで把握でき、店舗・部門比較でムリ・ムダ・ムラを発見できます。
欠勤や変更対応で属人的な調整が増え、重要な作業まで止まりやすい。
不足が出ると作業割当を自動で再調整。 不足部門へ応援配置し、重要な作業を止めません。
リテイルサイエンス
大久保 恒夫
西友、成城石井、デニーズなどで経営トップとして改革を実行。営業利益率を倍増させる再建を主導してきた知見をもとに設計されています。 人時を「結果」ではなく「設計」から変える思想が、作業割当AIdの中核です。
作業計画とスタッフの能力・契約条件を連動させ、最適な作業割当を自動生成します。
作業割当AIdは、シフトを「作る」だけでなく「作業割当」と「人時コントロール」まで一体化します。
スタッフ数や利用機能に応じた従量課金制で、無駄なコストを抑えられます。
現状の人員配置・課題を整理し、最適な活用方法をご提案します。
実データで効果を検証。現場で使えるかを確認いただきます。
導入後も運用定着まで伴走支援します。
本資料では、導入判断に必要な情報をコンパクトにまとめています。
